오늘은 공무원 연봉을 알아보는 두번째 시간입니다. 오늘 알아볼 부분은 대우공무원수당입니다.
대우공무원수당이란?
대우공무원수당은 3종의 상여수당중 하나로써, 대우공무원으로 선정된 자에게 지급하게 됩니다.
선정기준 및 관련 법령은 아래와 같습니다.
▶ 대우공무원 선정기준
① 임용권자 또는 임용제청권자는 소속 공무원 및 군무원 중 해당 계급에서 승진소요 최저연수 이상 근무하고 승진임용의 제한사유가 없으며 근무실적이 우수한 사람을 대우공무원 및 대우군무원으로 선정할 수 있다.
② 소속 장관은 6급(우정직의 경우에는 우정3급) 인 대우공무원중 해당 직급에서 계속하여 업무에 정려하기를 희망하고 실무수행 능력이 우수하여 기관 운영에 특히 필요하다고 인정하는 사람을 필수실무관으로 지정할 수 있다.
▶ 관련 법령
① 공무원수당 등에 관한 규정 제6조의2
② 공무원임용령 제35조의3
③ 군무원인사법 시행령 제44조
④ 경찰공무원 승진임용 규정 제43조
⑤ 소방공무원 승진임용 규정 제43조
각 직군에 따른 승진소요 최저연수는 아래 표와 같습니다.
< 직군에 다른 승진소요 최저연수>
구 분 |
계 급 |
근무기간 | 비 고 |
일반직 |
4~5급 |
7년 이상 | 단, 국정과제를 담당하여 높은 성과를 낸 경우 등 소속장관이 인정하는 경우 1년을 단축할 수 있음 |
6~9급 |
5년 이상 |
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연구사 및 지도사 |
10년 이상 |
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수석전문관 및 전문관 | 7년 이상 | ||
우정직 | 2~9급 | 5년 이상 | |
※ 출처 : 공무원 임용규칙 제19조 | |||
선발절차 및 시기는 아래와 같습니다.
▶ 선발절차 및 시기
① 임용권자는 매분기말 5일전까지 대우공무원 선발요건을 충족하는 대상자를 결정해야 한다.
② 임용권자는 다음 분기 초월 1일(1월 1일, 4월 1일, 7월 1일, 10월 1일)에 일괄 발령해야 한다.
※ 출처 : 공무원 임용규칙 제21조
대우공무원수당 지급액
그렇다면, 이렇게 선정된 대우공무원은 얼마의 수당을 지급받게 될까요?
▶ 대우공무원수당 지급액
① 대우공무원으로 선발된 사람에게는 예산의 범위에서 해당 공무원 월봉급액의 4.1%를 수당으로 지급할 수 있다. 다만 대우공무원수당과 월봉급액을 합산한 금액이 상위직급으로 승진시의 월봉급액을 초과하는 경우에는 해당 직급 월봉급액과 상위 직급 월봉급액의 차액을 수당으로 지급한다.
② 필수사무관으로 지정된 공무원에게는 예산의 범위에서 월 10만원을 가산하여 지급할 수 있다.
※ 출처 : 공무원수당 등에 관한 규정 제6조의2
대우공무원으로 선정되면, 월 기본급의 4.1%를 수당으로 지급받게 됩니다. 만약 6급 10호봉이라고 가정한다면(2017년 일반직 봉급표 기준), 기본급이 2,805,400원이므로, 4.1%에 해당하는 115,021원을 대우공무원수당으로 받을 수 있는 것이죠.
만약 필수사무관으로 지정된 경우 월 10만원을 가산받을 수 있으니, 총 215,021원을 수당으로 받을 수 있겠죠?
지급 기준이 되는 봉급표는 아래와 같습니다. 해당되는 기본급에 4.1%를 곱한 값을 수당으로 계산하시면 되겠습니다.
위의 표는 일반직에 해당되는 것이며, 다른 직군의 기본봉급을 확인하시려면 아래 링크를 참조하시기 바랍니다.
2017/07/25 - [공무원정보] - 2017 공무원 봉급표 알아보기
마치며
오늘은 공무원의 3가지 상여수당 중 대우공무원수당에 대해 알아보았습니다. '4.1%가 과연 많은건가?' 라고 생각하시는 분이 계실지도 모르겠지만, 퍼센티지로 지급받는 것이기 때문에 호봉이 쌓일수록 매우 유리하다고 볼 수 있겠네요. 필수사무관의 경우는 들리는 얘기로는 선정되기가 매우 까다롭다고 하니 그냥 참고만 하시면 되겠습니다.
