오늘은 중소기업진흥공단과 고용노동부가 공동으로 주관하는 청년내일채움공제에 대해 포스팅해보도록 하겠습니다.
청년내일채움공제란?
중소기업진흥공단에서 주관하는 공제사업은 총 2가지가 있습니다.
< 내일채움공제 사업 종류 >
공제 종류 | 내 용 |
1. 내일채움공제 | 중소기업 사업주와 핵심인력이 공동으로 적립한 공제금을 5년 이상 장기재직한 핵심인력에게 성과보상금 형태로 지급하는 공제 |
2. 청년내일채움공제 | 중소/중견기업에 취업한 청년근로자의 장기근속을 위하여 고용노동부와 중소기업진흥공단이 공동으로 운영하는 공제 |
* 출처 : 내일채움공제 홈페이지 | |
지난 포스팅에서는 내일채움공제에 대해서 알아보았었죠?
관련 링크 : 내일채움공제 신청 자격 및 혜택 알아보기
오늘은 청년내일채움공제에 대해서 알아보도록 할게요.
청년내일채움공제는 중소(중견)기업에서 청년인턴제를 통해 취업한 신입직원이 2년 재직시 1,600만원+이자를, 3년 재직시 3,000만원+이자를 지급하여 장기재직과 자산형성을 지원, 궁극적으로 중소기업의 이직률을 낮춰 기업경쟁력을 높일 수 있도록 도움을 주는 사업입니다.
자격조건
먼저 신청 자격조건을 살펴보도록 하겠습니다. 청년내일채움공제의 가입조건은 다음과 같습니다. 보다 구체적인 가입조건은 청년내일채움공제 시행지침을 참고하시기 바랍니다.
◇ 중소기업 가입조건
① 상시근로자 5인 이상 중소(중견)기업
대표, 일용근로자, 외국인 근로자 제외
② 5인 미만 참여가능 기업
벤처기업, 지식서비스업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업분야, BI센터 보육기업,
청년창업기업 중 사회적기업가 육성사업을 통해 창업한 기업 등
◇ 청년 가입조건
1. 공통적으로 만 15세 이상 34세 이하의 청년이며, 아래 사업중 하나에 해당되는 자
2. 정규직 취업일 현재 다음각 호의 어느 하나에 해당하는 자
① 고용보험 가입이력이 없는 생애 최초 취업자
② 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 자
③ 고용보험 총 가입기간이 12개월 초과자이더라도 최종 피보험자격 상실일로부터 실직기간이 6개월 이상인자
3. 정규직 취업일 현재 고등학교, 대학교 재학중인 자는 가입할 수 없음(단, 졸업예정자, 방통대, 원격대학, 학점은행제, 야간대학, 대학원 재학중인 자는 가입 가능)
공제 내용 및 혜택
공제 내용과 혜택을 살펴보도록 하겠습니다.
* 출처 : 청년내일채움공제 홈페이지
취업후에 청년 본인이 2년동안 매월 125,000원씩 가상계좌에 적립합니다. 총 적립액은 300만원이며, 이 기간동안 정부에서 900만원, 기업에서 400만원을 청년 근로자에게 지원해드립니다. 3년형인 경우 본인이 600만원을 적립하면 정부와 기업에서 총 2,400만원을 지원해줍니다.
신청방법
청년내일채움공제에 가입하기 위해선 먼저 고용노동부의 3가지 사업에 대해 가입해야합니다. (2017년 기준)
해당 홈페이지에서 로그인(회원가입) 후 청년 메뉴를 클릭하여 가입절차를 밟습니다. 3가지 청년사업의 지역별 운영기관은 아래 메뉴에서 찾을 수 있습니다.
3가지 사업에 가입되어 정규직에 전환되면, 정규직 전환(채용)일 전후 15영업일 이내에 중소기업과 청년인력이 공동으로 청년내일채움공제에 청약신청을 해야 합니다.
온라인신청 메뉴를 클릭하고 청약신청하기를 통해 온라인으로 청약이 가능합니다. 단, 청약을 위해서는 공인전자서명이 필요합니다.
마치며
오늘은 중소기업진흥공단과 고용노동부가 공동으로 주관하는 청년내일채움공제에 대해 알아보았습니다. 공제사업의 혜택이 상당하므로 번거로움을 무릅쓰고서라도 가입할 가치가 충분히 있다고 생각됩니다. 해당되시는 분들은 꼭 참여하시길 추천드립니다.
